تقول غابرييل يونيون إن الأمهات العاملات يواجهن التمييز

افتتحت غابرييل يونيون ، نجمة برنامج BET الناجح Being Mary Jane ، في عدد أكتوبر من Redbook حول الكفاح لتحقيق التوازن بين النجاح الوظيفي وتكوين أسرة.

"حتى الآن ، لم يحدث ذلك حدث لنا. الكثير من أصدقائي يتعاملون مع هذا ، "يقول يونيون ، وهو متزوج من نجم الدوري الاميركي للمحترفين دواين ويد. "هناك قدر معين من العار الذي يلحق بالنساء اللواتي ربما اخترن مهنة على تكوين أسرة أصغر سناً. التكفير عن كونك امرأة عاملة هو العقم. تشعر وكأنك ترتدي حرفًا قرمزيًا ".

لاحقًا في المقالة ، تقول Union ، 42 ،" الحقيقة هي أن النساء يتعرضن للتمييز في مكان العمل لكونهن أمهات. بقدر ما يتم إحراز خطوات كبيرة - أنت حامل ، تتعرض حياتك المهنية لضربة قوية. لا يمكنك أن تمر بيوم سيئ. لا تجرؤ على البكاء في العمل. لا ترفع صوتك. خاصة إذا كنت امرأة سوداء في شركة أمريكية - أنت الآن "المرأة السوداء الغاضبة".

بينما قد تتساءل عما يمكن أن تعرفه ممثلة ناجحة عن تجارب الحصول على وظيفة مكتبية ، الاتحاد ليس بعيدًا. تأتي تعليقاتها في الوقت الذي ظهرت فيه المزيد والمزيد من القصص حول الأمهات اللواتي يواجهن التمييز في العمل. جوليا شيفيتز ، المحررة التنفيذية في Harper Collins ، على سبيل المثال ، تحدثت مؤخرًا عن سوء المعاملة عند عودتها من إجازة الأمومة أثناء عملها في أمازون ؛ تم تشخيص إصابتها بالسرطان أيضًا أثناء إجازة الأمومة.

عند عودتها ، توقعت أن تدرك ما يجري في قسمها - وربما تشارك صورة طفل أو اثنتين. وبدلاً من ذلك ، تقول: "أخذني لتناول الغداء امرأة بالكاد أعرفها. أثناء تناول سلطة كوب ، أوضحت بهدوء أن جميع تقاريري المباشرين باستثناء واحد - الأشخاص الذين وظفتهم - كانوا الآن يقدمون تقاريرها إليها. في الأشهر التي تلت ذلك ، وُضعت على خطة مشكوك فيها لتحسين الأداء ، أو PIP ، وهي إشارة في أمازون إلى أن وظيفتك في خطر. "

في وقت سابق من هذا العام ، في عمود لموقع Fortune.com ، اعتذرت كاثرين زالسكي للأمهات العاملات - بينما كانت مديرة في هافينغتون بوست وواشنطن بوست ، قالت إنها "ارتكبت قائمة طويلة من المخالفات ضد الأمهات أو لم تقل شيئًا بينما رأيت الآخرين يفعلون الشيء نفسه."

قال زاليسكي ، "أغمضت عيني سراً على أم لم تستطع أن تجعلها تشرب معي ومع فريقي في اللحظة الأخيرة. لقد شككت في "التزامها" على الرغم من أنها وصلت قبل ساعتين للعمل مني أنا وزملائي الذين يعانون من الجوع في اليوم التالي. قم بطرد امرأة أخرى قبل أن "تحمل".

إنه لأمر محبط أنه في عام 2015 ، لا تزال الأمهات يواجهن ضغوطًا وتمييزًا غير عادل ، حتى من النساء الأخريات. مع قيام مشاهير مثل يونيون وغيرها من النساء العاملات بالتحدث علنًا ، نأمل في زيادة الوعي حول الصعوبات التي تواجهها الأمهات العاملات في كثير من الأحيان ، لذلك يمكن الاستمرار في إجراء التغييرات.