هذه الوظائف الخمس لديها أعلى معدلات انتحار للنساء

يسلط تقرير حكومي جديد الضوء على معدلات الانتحار بين المهن المختلفة ووجد اختلافات مفاجئة بين الصناعات لكل من الرجال والنساء. وفقًا لأحدث الأبحاث ، فإن معدلات الانتحار هي الأعلى بين الرجال في صناعات البناء والاستخراج ، في حين أنها أعلى بين النساء العاملات في الفنون والتصميم والترفيه والرياضة والإعلام.

يظهر التقرير أيضًا أن زيادة بنسبة 34٪ في حالات الانتحار بين السكان في سن العمل في الولايات المتحدة بين عامي 2000 و 2016 ، من 12.9 لكل 100،000 شخص إلى 17.3.

تأتي هذه الإحصائيات من تحليل 22،053 شخصًا في 17 ولاية ، تتراوح أعمارهم بين 16 و 64 عامًا ، الذي مات منتحرًا إما في 2012 أو 2015. جمع الباحثون في مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC) تلك الوفيات في 22 فئة صناعية مختلفة ونشروا نتائجهم هذا الأسبوع في التقرير الأسبوعي للمرض والوفيات .

في كل من عامي 2012 و 2015 ، سجلت فئة صناعة البناء والاستخراج أعلى معدلات انتحار للرجال: 43.6 و 53.2 لكل 100،000 عامل ، على التوالي. في عام 2015 ، كان للفنون والتصميم والترفيه والرياضة والإعلام ثاني أعلى معدل انتحار بين الرجال (وأيضًا أعلى زيادة في حالات الانتحار منذ عام 2012) ، بينما احتلت صناعة التركيب والصيانة والإصلاح المرتبة الثالثة.

بالنسبة للنساء ، كانت فئة الصناعة الأكثر خطورة في كل من عامي 2012 و 2015 هي الفنون والتصميم والترفيه والرياضة والإعلام - بمعدل 11.7 و 15.6 حالة انتحار لكل 100000 حالة على التوالي. سجلت خدمات الحماية ودعم الرعاية الصحية (التي لم تشمل ممارسي الرعاية الصحية والمهن الفنية) ثاني وثالث أعلى معدلات انتحار للنساء في عام 2015 ، بينما شهدت المهن المتعلقة بإعداد الطعام وتقديمه أعلى زيادة منذ عام 2012.

بين كل من الرجال والنساء ، لوحظت أدنى معدلات الانتحار في عام 2015 بين الأشخاص في التعليم والتدريب والمهن المكتبية.

في تقريرهم الجديد ، أشار باحثو مركز السيطرة على الأمراض إلى أن مكان العمل هو موقع "مهم ولكن غير مستغل بشكل كاف" لجهود منع الانتحار ، لأنه المكان الذي يقضي فيه العديد من البالغين فترات طويلة من الوقت. كتب المؤلفون: "من المحتمل أن تستفيد أماكن العمل من أنشطة الوقاية من الانتحار" ، وقد تكون الأساليب المصممة خصيصًا ضرورية "لدعم العمال المعرضين لمخاطر أعلى".

ارتبطت عوامل مثل انعدام الأمن الوظيفي وعدم التحكم في الوظيفة مع الضيق النفسي والانتحار ، كتب المؤلفون في ورقتهم. تميل بعض المهن أيضًا إلى الارتباط بالدخل المنخفض والتعليم ، مما قد يؤثر على معدلات الانتحار أيضًا. وكتبوا أن هناك حاجة إلى مزيد من البحث لمعرفة ما إذا كان تحسين ظروف العمل وتقليل التوتر يمكن أن يكون لهما تأثير على هذه الاتجاهات.

للمساعدة في منع الانتحار ، يوصي مركز السيطرة على الأمراض (CDC) بأن يقوم أصحاب العمل بتنفيذ برامج العافية في مكان العمل وفحوصات الصحة العقلية عبر الإنترنت ، وزيادة الوعي بشريان الحياة الوطني لمنع الانتحار (1-800-273-TALK) ، وتقليل الوصول إلى "الوسائل المميتة" بين الأشخاص المعرضين للخطر.

يمكن أن تهدف أماكن العمل أيضًا إلى تعزيز الترابط الاجتماعي وتوسيع نطاق الوصول إلى الموارد ، وتعزيز الدعم الاقتصادي على مستوى الولاية أو المحلي ، وتنفيذ الممارسات التي تقلل الوصمة وتشجع الناس على طلب المساعدة ، وتقديم الإحالات إلى المتخصصين في الصحة العقلية ، كما كتب المؤلفون في ورقتهم. ويجب أن يكون لدى أصحاب العمل خطة استجابة - في حالة تأثير الانتحار على مؤسستهم - لمعالجة المشكلة مع العمال ودعم الأسرة والأصدقاء الباقين على قيد الحياة.

لإيصال أهم أخبارنا إلى بريدك الوارد ، اشترك في النشرة الإخبارية للحياة الصحية

"تعد زيادة معدلات الانتحار في الولايات المتحدة اتجاهًا مثيرًا للقلق يمثل مأساة للعائلات والمجتمعات ويؤثر على القوى العاملة الأمريكية ، قال ديب حوري ، دكتوراه في الطب ، MPH ، مدير المركز الوطني للوقاية من الإصابات والسيطرة عليها في CDC ، في بيان صحفي للوكالة. "معرفة من هو الأكثر عرضة للانتحار يمكن أن يساعد في إنقاذ الأرواح من خلال جهود الوقاية المركزة."

بينما ركزت هذه الدراسة على السكان الأمريكيين في سن العمل ، أفاد مركز السيطرة على الأمراض سابقًا أن معدلات الانتحار قد ارتفعت بين ما يقرب من كل فئة ديموغرافية ، عمرية ، ومنطقة جغرافية. كما وجد تقرير نشره المركز الوطني للإحصاءات الصحية في وقت سابق من هذا العام أن هذه الزيادة كانت عالية بشكل خاص بين الفتيات والنساء.